私たちのグループでは、今月の達成結果を翌月の給与システム（キャストランク）に、反映させるスライドシステムを採用しています。

なお、スライドシステムによる給与の具体的な金額は、ログイン後にパーソナルメニューの【詳細確認】から、ご確認いただけますので、ぜひご確認ください。

ちなみに、給与基準で言いますと、Stage2の給与レベルは、同じ業種で地域最高のバックレベルになるように心がけているラインです。さらに、Stege3の給与レベルに至っては、他店とは比較できない追従もされないぐらいの高レベルのバックを提供しています。

この業界では、よくあるスライドシステムですが、自分の成績や達成状況を常に把握することは難しいですし、スタッフに聞いても本当の状況は、中々おしえてもらえないことが、多いのではないでしょうか？

私たちは、そういった不透明な部分も、このマネジメントシステムを利用していただくことで、ご自分で日々の達成状況を確認することができる環境を整えています。

この達成結果に影響する要素としては、

【出勤関係（出勤や欠勤、遅刻早退など）】【写メ日記投稿数】【指名状況】などの日々のお仕事に関するものと、

【皆勤賞】【グループ内での表彰】【目出し・グラビアなどのメディア要素】などの月単位で達成するものを設定しています。

これらの要素を、自動プログラムによってポイント化し、毎月の達成状況に合わせて、翌月のランク（給与）に反映されます。

毎月の目標とするランクは、全員が最高ランクを目指さなければならないものではありませんし、月によって変わる場合もあるかと思います。

目標はご自分で選んでください。その選んだ目標に対する達成率を日々確認することができます。